為加強總公司與各地分公司的密切合作，提升各分公司學校文化建設的水平，5月23日，聯(lián)想空間張學鋒（總裁）主持召開了“校園文化建設理論知識”學習與探討會議，深圳總部部分新員工與五地分公司團隊成員同時參加了會議。各分公司通過網(wǎng)絡視頻的方式參加，總部與各分公司實現(xiàn)了異地零距離的溝通交流。
張總就 “加強校園文化建設的重要意義” 、“校園文化的基本原則”以及“校園文化體系建設”等主題展開了系統(tǒng)講解和客觀分析。這種零距離交流是聯(lián)想空間常年跨地區(qū)經(jīng)營的重要模式之一，它對于支持分公司的業(yè)務開展起著重要作用。
聯(lián)想空間就像一艘航空母艦，各分公司就是起飛后的戰(zhàn)機，只有通過高效的信息化管理技術和強大的后臺支持，我們才有贏得每一次市場競爭的信心。校園文化建設領域的創(chuàng)新和發(fā)展需要依靠團隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神才會保持領先前行。對于這五個分公司來說此次多團隊多成員零距離的學習僅僅是我們攜手并進的開始，在今后的校園文化建設工作中我們會有更多的方式促進各公司之間的相互學習與合作，以共同推動校園文化建設事業(yè)和的科學高效發(fā)展。
